WL PersonalDeutschland

Über mich · Tobias Kresse

Erfahrung, die verbindet.

Gründer von WL Personal Deutschland in Düsseldorf – und Ihr persönlicher Ansprechpartner von der ersten Anfrage bis zum Kennenlernen.

Tobias Kresse, Gründer von WL Personal Deutschland

Der Anfang

Eine Begegnung, aus der eine Idee wurde.

Seit 2019 beschäftige ich mich mit der Vermittlung internationaler Talente an deutsche Unternehmen. Was mit einer persönlichen Begegnung und der Idee begann, jungen Menschen neue berufliche Perspektiven in Deutschland zu eröffnen, entwickelte sich zu einer langjährigen Tätigkeit in der Auswahl, Vorbereitung und Vermittlung internationaler Auszubildender.

Erfahrung

Viele Menschen persönlich kennengelernt.

In dieser Zeit habe ich viele Menschen persönlich kennengelernt, sie auf ihrem beruflichen Weg begleitet und wertvolle Erfahrungen gesammelt. Dabei habe ich auch erlebt, welche Herausforderungen ein beruflicher Neustart in einem fremden Land mit sich bringen kann – für die Bewerber ebenso wie für die aufnehmenden Unternehmen.

Nicht jede Vermittlung verlief reibungslos. Gerade diese Erfahrungen haben mein Verständnis für die Bedeutung fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung, sprachlicher Voraussetzungen und beruflicher Integration geprägt.

Netzwerk

Kontakte, die bis heute bestehen.

Ein wichtiger Bestandteil meiner Arbeit ist das über Jahre gewachsene Netzwerk internationaler Fachkräfte. Ehemalige Auszubildende haben inzwischen ihre berufliche Qualifikation erworben, halten weiterhin Kontakt und empfehlen mich innerhalb ihrer Communities weiter.

Spezialisierung

Eine bewusste Weiterentwicklung.

Mit WL Personal Deutschland konzentriere ich mich auf Pflegefachkräfte, die bereits in Deutschland leben – weil sie hier ausgebildet wurden oder nach ihrer Berufsanerkennung bereits Erfahrungen im deutschen Gesundheitswesen gesammelt haben.

Internationale Herkunft betrachte ich dabei nicht als Defizit, sondern als Teil einer individuellen Biografie, die zusätzliche Erfahrungen und Perspektiven in vielfältige Teams einbringen kann.

Anspruch

Mehr als Lebensläufe weiterleiten.

Gute Personalvermittlung bedeutet für mich, Menschen mit ihren individuellen Stärken, Erfahrungen und beruflichen Zielen zu verstehen und sie mit Arbeitgebern zusammenzubringen, bei denen sie ihre Fähigkeiten bestmöglich einbringen können.

Gleichzeitig möchte ich den Prozess für beide Seiten so einfach und effizient wie möglich gestalten. Gerade in der Pflege, wo Zeit eine knappe Ressource ist, sind eine sorgfältige Vorauswahl, klare Kommunikation und ein verlässlicher persönlicher Ansprechpartner besonders wichtig.

„Mein Anspruch ist eine Personalvermittlung, die fachlich überzeugt, menschlich passt und für alle Beteiligten unkompliziert funktioniert.“

Tobias Kresse

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