Für Arbeitgeber
Ausgewählte Pflegefachkräfte statt beliebiger Lebensläufe.
WL Personal Deutschland ist eine persönlich geführte Direktvermittlung für internationale Pflegefachkräfte, die bereits in Deutschland leben. Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine klassische Auslandsanwerbung.
Das Modell
Was unser Vermittlungsmodell auszeichnet.
Wir sprechen Pflegefachkräfte persönlich an, die sich beruflich verändern möchten – etwa hinsichtlich Arbeitsort, Fachbereich, Arbeitsbedingungen oder Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir übernehmen die Kandidatenansprache, die Vorauswahl, die Abstimmung beruflicher Vorstellungen sowie die Vermittlung an passende Arbeitgeber. Die Fachkraft wird direkt bei Ihnen angestellt.
Für Einrichtungen wie
- Krankenhäuser und Fachkliniken
- Stationäre Pflegeeinrichtungen
- Ambulante Pflegedienste
- Außerklinische Intensivpflegedienste
- Spezialisierte Versorgungsbereiche
Qualifikation
Fachliche Voraussetzungen der Kandidaten.
In Deutschland ausgebildet
Pflegefachkräfte, die ihre Pflegeausbildung in Deutschland erfolgreich abgeschlossen haben.
Berufsanerkennung erhalten
Pflegefachkräfte mit ausländischer Berufsqualifikation und deutscher Berufsanerkennung.
Erfahrung im deutschen Gesundheitswesen
Unsere betreuten Fachkräfte haben ihre Ausbildung in Deutschland abgeschlossen oder nach ihrer Berufsanerkennung bereits Erfahrungen im deutschen Gesundheitswesen gesammelt.
Welche Qualifikation und Erfahrung eine Kandidatin oder ein Kandidat mitbringt, stellen wir im jeweiligen Profil transparent dar.
Ihre Vorteile
Warum Fachkräfte, die bereits in Deutschland leben?
- In Deutschland erworbene Ausbildung oder anerkannte Berufsqualifikation
- Vorhandene Vertrautheit mit dem Leben in Deutschland
- Bereits gesammelte Erfahrungen im deutschen Gesundheitswesen
- Keine erstmalige Einreise aus dem Ausland im Rahmen der Vermittlung
- Konkretere Einschätzung der beruflichen Erwartungen und Wechselmotivation
Vorauswahl
Persönlich kennengelernt.
Jede vorgestellte Fachkraft haben wir im persönlichen Gespräch kennengelernt. Wir kennen Hintergründe, Erfahrungen und Wechselwünsche – und stellen nur vor, wo Qualifikation und Vorstellungen zu Ihrer Einrichtung passen können.
Netzwerk
Über Jahre gewachsen.
Unsere Kandidatengewinnung beruht auf persönlichen Kontakten zu internationalen Fachkräften und ihren Communities in Deutschland sowie auf Empfehlungen – nicht auf anonymen Datenbanken.
Ablauf
So arbeiten wir.
1
Personalbedarf verstehen
Wir besprechen gemeinsam die zu besetzende Position, erforderliche Qualifikationen, Einsatzbereiche und Rahmenbedingungen.
2
Passende Fachkräfte identifizieren
Wir prüfen unser Netzwerk und suchen nach Pflegefachkräften, deren Qualifikationen und berufliche Vorstellungen zu Ihrem Bedarf passen.
3
Kandidaten persönlich vorstellen
Wir übermitteln nach entsprechender Freigabe aussagekräftige Profile ausgewählter Fachkräfte.
4
Kennenlernen und weitere Schritte
Bei gegenseitigem Interesse unterstützen wir die Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Kandidaten im weiteren Bewerbungsprozess.
Sie suchen qualifizierte Pflegefachkräfte?
Lassen Sie uns unverbindlich über Ihren Personalbedarf sprechen und gemeinsam prüfen, ob wir Sie bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen unterstützen können.